We Care Incet

Il 9 giugno We Care Incet si prepara a festeggiare un anno fatto di collaborazioni, sinergie e scoperte con un evento online che coinvolgerà tutte le aziende partner. Durante il We Care Incet Day verranno pubblicati dei brevi video sui temi dell’ inclusione, dell’innovazione e della disabilità. I protagonisti saranno sempre le 12 aziende partner a cui si aggiungeranno interventi di esperti del settore e di rappresentanti delle istituzioni. Una giornata di sensibilizzazione, dedicata valori del progetto We Care Incet.

 Sarà possibile visualizzare gli interventi sulla pagina YouTube del progetto o sulle pagine social dei partner.

Programma WCI Day 

We Innovate

Innovarsi è la chiave per creare nuove opportunità: sfruttiamo la tecnologia per trasformare ogni idea in un’azione. Interventi:

  •  5 passi per digitalizzare la tua azienda – Edoardo Landi | Innovation manager
  •  La digitalizzazione delle aziende del territorio. A che punto siamo e quali strumenti concreti offerti – Nicoletta Marchiandi, Alessia Rinaldi, Elena Sannino | Camera di Commercio – Punto Impresa Digitale (PID) 
  • La manifattura digitale: la parte creativa conta di più della macchina che la realizza?  –  Carlo Boccazzi Varotto | Faber 
  • Perché è utile per le aziende sviluppare accordi di smart working?- Anna De Bella| FISTEL CISL
  • La trasformazione con la metodologia Agile –  Alessandro Amelotti| Coach per le imprese
  • Quali sono le competenze su cui investire per la crescita aziendale_ L’esempio Guanxi con Guilds42 – Andrea Alfieri| Guanxi
  • Service Design e accompagnamento delle aziende nella progettazione di servizi – Luca Caddeu| Limo Comunicazione

We Grow Together – fare rete e inclusione 

Siamo un gruppo di aziende che si muove nella stessa direzione: facciamo rete e cooperiamo per offrire alle imprese strumenti e metodi per l’innovazione. Perché il mondo del lavoro ha bisogno di ripartire dalle persone. Interventi:

  • Rete e collaborazione: elementi fondamentali per l’innovazione – Marilù Sansone| Impact Hub Torino
  • Obiettivi e desideri comuni: la capacità di stare nel cambiamento – Isabella Brianza | PerMicro
  • Inclusione e gestione del progetto – Ambra Pidroni |Studio Marino
  • Inclusione e valorizzazione della persona – Veronica Leone| Synesthesia
  •  Condivisione di valori e adozione di nuovi strumenti – Matteo Fornaca | Jo Bonobo / STI
  • Smart working e inclusione – Elisa Cravero |The Spiritual Machine
  • Un luogo di innovazione sociale dove nascono sinergie – Marilù Sansone| Impact Hub Torino e Renzo Marcato| AbileJob
  • Perché un’azienda di digital marketing guarda all’innovazione – Gianluca De Maria| Advision
  • Competenze diverse per mettere l’utente al centro della progettazione e innovare – Christian Camarda| Midori
  • Crescere facendo rete: la nostra esperienza con We Care Incet – Luca Caddeu| Limo Comunicazione
  • La volontà di crescere e innovare le imprese – Alberto Giusti| Guanxi
  • Entrare in rete per avere modo di confrontarsi e sviluppare strategie d’innovazione – Renzo Marcato| Abile Job
  • I vantaggi del pacchetto welfare di We Care Incet – Davide Martignetti| Libre

We Care – disabilità e mondo del lavoro 

Le opportunità non nascono per caso, vanno create. Vogliamo sfruttare tutti gli strumenti a nostra disposizione per scardinare convinzioni e logiche date per scontate, che rappresentano ancora un ostacolo per le persone con disabilità che desiderano entrare nel mondo del lavoro. Interventi:

  • Come superare false credenze e scarsa conoscenza per una buona integrazione lavorativa – Arianna Porzi| Angsa Piemonte 
  • I nostri progetti educativi per l’inclusione – Erika Bonetto| Vale un sogno 2 
  • L’accessibilità del luogo di lavoro per le persone con ridotta capacità visiva – Simona Guida| APRI onlus 
  • Focus sulla normativa di riferimento per il diritto al lavoro dei disabili: Legge 68/99 – Franco Lepore| Comune di Torino 
  • Opportunità e limiti dell’artigianato digitale – Carlo Boccazzi Varotto| Hackability  
  • Asimmetria informativa e preconcetti tra aziende e lavoratori disabili: come superarla – Franco Lepore| UICI Piemonte
  • Non solo mutualità interna ma anche esterna: quale modalità di inclusione di soggetti svantaggiati nelle cooperative di tipo A+B – Fabrizio Ghisio| Confcooperative
  • Il ruolo di imprese di transizione per le cooperative sociali di tipo B – Fabrizio Ghisio| Confcooperative
  • La formazione dei responsabili HR quale elemento strategico per valorizzare le categorie protette – Renzo Marcato| Abile Job
  • L’esperienza di inserimento di una figura specializzata in Impact Hub Torino – Marilù Sansone| Impact Hub